Economia na gestão de beneficios da sua empresa e maior produtividade do time.

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Credenciamento

Um benefício que protege a sua empresa e motiva os seus colaboradores. Com ele, a sua empresa não paga encargos sociais sobre o benefício

Flexibilidade

Liberdade na escolha dos produtos de acordo com as preferências pessoais

Praticidade

Com a VB, a liberação dos créditos nos cartões dos colaboradores é rápida, e a entrega física ocorre em até cinco dias

Redução dos custos

Além da isenção de encargos sociais, o produto possibilita a coparticipação do funcionário em até 20% do valor do benefício

Principais características

economia

Economia

De até 50% com gastos de armazenagem, logística de entrega e transporte

Aceitação

Aceitação

Abrangência nacional

Crédito

Crédito

No cartão em até 48h

PAT

Programa de Alimentação do Trabalhador

Sua empresa deve se cadastrar no PAT para obter as vantagens que o programa concede aos beneficiários.

  1. Acesse: www.mte.gov.br/sistemas/pat
  2. Siga os passos para o cadastramento fornecendo as informações solicitadas (se estiver efetuando o cadastro, preencha os campos solicitados. Caso esteja realizando uma alteração ou atualização de dados, modifique apenas os campos desejados).

Importante: Ao adquirir o benefício com a VB, é necessário o número de identificação da Empresa e/ou Prestadora de Serviço de Alimentação para contabilizar o fornecimento do benefício e fazer uso do incentivo.

O número é 0800 552 92.

Aproveite para conhecer o programa que providencia melhores condições de vida aos trabalhadores pela Cartilha PAT.

Cartão Vale-Transporte

Rede de aceitação

O VB Alimentação é aceito nas principais maquininhas: Rede, Vero, Getnet, Cielo, PagSeguro e Elavon.

Dúvida sobre o vale-alimentação?

Selecionamos as principais perguntas sobre a concessão do benefício. Confira:

Não, a empresa nunca deve conceder o benefício em dinheiro, pois o valor é incorporado ao salário e sujeito a cobrança de encargos sociais. Além disso, a empresa corre o risco de passivos trabalhistas.

Ao conceder o benefício em cartão e pelo PAT a empresa ainda reduz custos e obtém vantagens com isenção de encargos (INSS, FGTS, entre outros) e dedução de até 4% do imposto de renda.

De acordo com o PAT, a empresa que fornece esses benefícios pode descontar do salário de cada trabalhador até 20% do valor referente ao custo dos benefícios repassados, ou seja, do ponto de vista do empregador ele teria a responsabilidade de arcar com até 80%.

A concessão dos benefícios alimentação e refeição é determinada no contrato de trabalho ou em convenções coletivas. Uma vez concedidos, os benefícios alimentação e refeição não devem ser incorporados ao salário segundo todos os efeitos legais, sejam obrigações tributárias ou verbas trabalhistas.

O valor do serviço varia de acordo com as condições comerciais negociadas com a empresa fornecedora dos cartões.

O PAT foi criado em 1976 para promover a atenção com a alimentação do trabalhador no horário de trabalho e também fora dele. Atualmente, o Programa está presente em praticamente todos os municípios brasileiros, fortalecendo o desenvolvimento do país e criando boas condições para manter a qualidade de vida e o desempenho do trabalhador.O PAT se destina a Trabalhadores, Empresas de vários setores e atividades, Empresas fornecedoras de serviços de alimentação coletiva, Restaurantes e Profissionais de recursos humanos.

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